Ley Micaela: Gobierno y NBCH firmaron un acuerdo de capacitación para el personal 📑✍🏻

La Vicegobernación, la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros de la provincia, la Unidad de Políticas para la Igualdad y el Nuevo Banco del Chaco firmaron hoy el “Convenio Marco de Colaboración y Asistencia Recíproca de Igualdad”, mediante el cual trabajadores y trabajadoras de la institución bancaria participarán de los “talleres Micaela” que contarán con 4 módulos que se desarrollarán durante cuatro meses de capacitación.

Durante la jornada, se concretó el primer módulo denominado “introducción a la perspectiva de géneros”. 

La capacitación servirá, especialmente, “para poder desarmar mitos, deconstruir prejuicios y poder entender de qué hablamos cuando hablamos de perspectiva de género, es decir, ponernos esa lente que nos permite identificar las desigualdades para poder transformarlas”, destacó la vice, quien en su paso por el Congreso de la Nación, fue autora de la denominada Ley Micaela (N° 27.499).

El segundo taller, tendrá importancia en torno a la normativa vigente (internacional, nacional, y provincial) en materia de Derechos Humanos y Géneros. 

El tercer módulo será relativo a todo el sistema de abordaje, atención y prevención integral que lleva adelante la Provincia para abordar las violencias por razones de género; y un cuarto ítem vinculado a la cuestión laboral.

“Para nosotros es muy importante porque decimos que es Micaela trascendiendo su ámbito estricto de aplicación, porque cuando se sanciona la Ley Micaela (es muy explícito y sencillo), dice que implica la capacitación obligatoria en materia de género para todas las personas que se desempeñen en los tres poderes del Estado en todos sus niveles y jerarquías”, enfatizó Rach Quiroga.

El convenio firmado a través de un trabajo conjunto y articulado promover la protección efectiva, goce y ejercicio de los derechos fundamentales, acelerar el proceso hacia la igualdad efectiva entre los géneros, la articulación de actividades de sensibilización, formación y capacitación en perspectiva de géneros y violencias contra las mujeres y personas de la comunidad LGTBI+ para todos los trabajadores y las trabajadoras de la entidad bancaria en el marco del cumplimiento obligatorio de la Ley 27.499 “Ley Micaela”, con el  objetivo es transformar los patrones socio-culturales que sostienen la desigualdad entre los géneros y construir espacios laborales saludables, democráticos, igualitarios y libres de violencias. 

El presidente del Banco de Chaco, Federico Muñoz Femenía, celebró la concreción del convenio - colaboración entre el NBCH, la Subsecretaría de Derechos Humanos y géneros en el marco del cual personal de la institución bancaria “participará de capacitaciones y recomendaciones que tienen que ver con el tratamiento de las violencias laborales, los derechos de las mujeres y las minorías”. 

Agradeciendo las gestiones de las áreas involucradas, especialmente la figura de la Vicegobernadora, Muñoz Femenía remarcó “la importancia que tienen estos temas y que queremos abordar como institución”. “Esperemos que les sea útil que podamos aprovecharlo”, concluyó.

El acto de firma y la jornada inicial de las capacitaciones fue encabezada por la vicegobernadora Analía Rach Quiroga, quien estuvo acompañada de la secretaria de Derechos Humanos y Géneros, Silvana Pérez; y el presidente y las directoras del NBCh, Federico Muñoz Femenía, Maia Woelflin y Cecilia Fernández; además de personal del organismo bancario de distintas jerarquías, que se capacitará en los talleres.